Social conflict - mga hinungdan ug solusyon

Usa sa mga kondisyon alang sa pagpalambo sa katilingban mao ang pagsupak sa nagkalainlaing grupo. Kon mas komplikado ang istruktura sa katilingban, labi kini nga nabahinbahin ug mas dako ang kapeligrohan sa paglabay sa ingon nga panghitabo sama sa sosyal nga panagbangi. Tungod kaniya, ang kalamboan sa tanang katawhan sa kinatibuk-an mahitabo.

Unsa ang sosyal nga panagbangi?

Kini ang pinakataas nga yugto diin ang oposisyon napalambo sa relasyon tali sa mga indibidwal, mga grupo, sa kinatibuk-ang katilingban sa kinatibuk-an. Ang konsepto sa sosyal nga panagbangi nagpasabut nga ang panagsumpaki sa duha o labaw pa nga mga partido. Dugang pa, adunay usa ka intrapersonal nga komprontasyon kung ang usa ka tawo adunay mga panginahanglan ug interes nga nagkasumpaki sa usag usa. Kini nga sulud adunay sobra sa usa ka milenyo, ug kini gibase sa posisyon nga ang uban kinahanglan nga "nagatudlo," samtang ang uban kinahanglan mosunod.

Unsay hinungdan sa sosyal nga mga panagbangi?

Ang basehan mao ang panagsumpaki sa suhetibo ug tumong nga kinaiya. Ang mga tumong nga mga panagsumpaki naglakip sa pagsupak tali sa "mga amahan" ug "mga anak", mga pangulo ug ubos nga mga tawo, paghago ug kapital. Ang suhetibong mga hinungdan sa sosyal nga mga panagbangi nagdepende sa panglantaw sa kahimtang sa matag indibidwal ug sa iyang kinaiya niini. Ang mga siyentipiko nga mga kontrobersiyal nagpaila sa nagkalainlain nga mga rason alang sa pagtunga sa komprontasyon, ania ang mga nag-unang:

  1. Agresyon, nga makapahayag sa tanan nga mga hayop, lakip ang mga tawo.
  2. Mga sobra ug mga hinungdan sa kalikopan.
  3. Pagdumot sa katilingban.
  4. Ang sosyal ug ekonomiya nga walay kaangayan.
  5. Mga kontradiksyon sa kultura.

Gikuha ang mga indibidwal ug mga grupo nga adunay panagbangi tungod sa materyal nga mga butang, pangunang mga kinaiya ug mga prinsipyo, awtoridad sa mga awtoridad, ug uban pa. Sa bisan unsang natad sa kalihokan, ang panagbangi mahimong motungha tungod sa dili angay nga mga panginahanglan ug interes. Bisan pa, dili tanan nga mga kontradiksyon nahimong komprontasyon. Mahitungod niini sila nagsulti lamang ubos sa kondisyon sa aktibong komprontasyon ug bukas nga pakigbisog.

Mga sumasalmot sa sosyal nga panagbangi

Una sa tanan, kini ang mga tawo nga nagbarog sa duha ka bahin sa mga barikada. Sa dagan sa kasamtangan nga sitwasyon, sila mahimo nga pisikal ug legal nga mga butang. Ang mga kinaiya sa sosyal nga panagbangi mao nga kini gibase sa pipila nga mga dili pagsinabtanay, nga tungod niini ang mga interes sa mga partisipante nagkabangga usab. Adunay usab usa ka butang nga mahimong adunay materyal, espirituhanon o sosyal nga porma ug diin ang matag usa sa mga partisipante nagtinguha nga makadawat. Ug ang ilang kalikopan mao ang micro- o macroenvironment.

Panagsumpaki sa sosyal - ang mga kalambigit ug dili maayo

Sa usa ka bahin, ang usa ka bukas nga panagbangi nagtugot sa katilingban nga molambo, sa pagpangita sa pipila ka mga kasabutan ug kasabutan. Ingon nga resulta, ang pipila sa mga myembro niini nakakat-on sa pagpahiangay sa dili pamilyar nga mga kondisyon, nga naghunahuna sa mga tinguha sa ubang mga tawo. Sa laing bahin, ang modernong mga panagbangi sa katilingban ug ang mga sangputanan niini dili matino. Sa panghitabo sa pinakagrabing pag-uswag sa mga panghitabo, ang katilingban hingpit nga mahugno.

Mga katuyoan sa sosyal nga panagbangi

Ang una - nga makatabang, ug ang ikaduha nga makaguba. Ang mga konstruktu adunay positibo nga kinaiya - makapahupay kini sa tensyon, makahimo sa mga kausaban sa katilingban, ug uban pa. Ang mga makalilisang nga nagdala sa kalaglagan ug kagubot, kini makapakunhod sa relasyon sa usa ka palibot, ilang gub-on ang sosyal nga komunidad. Ang positibo nga katungdanan sa sosyal nga panagbangi mao ang paglig-on sa katilingban sa kinatibuk-an ug ang mga relasyon tali sa mga miyembro niini. Ang negatibo - makapakunhod sa katilingban.

Mga hugna sa panagbangi sa katilingban

Ang mga hugna sa paglambo sa panagbangi mao ang:

  1. Natago . Ang tensyon sa komunikasyon tali sa mga aktor nagtubo tungod sa tinguha sa tanan nga mapalambo ang ilang sitwasyon ug makab-ot ang kahinungdanon.
  2. Tensiyon . Ang mga nag-unang hugna sa panagbangi sa katilingban naglakip sa tensyon. Ug ang labaw nga gahum ug pagkalabaw sa dominanteng partido, mas lig-on kini. Ang pagkadili matukib sa mga partido magdala ngadto sa usa ka lig-on nga komprontasyon.
  3. Antagonismo . Kini usa ka sangputanan sa taas nga tensyon.
  4. Incompatibility . Sa pagkatinuod, ang komprontasyon mismo.
  5. Pagkompleto . Resolution sa sitwasyon.

Mga matang sa panagbangi sa katilingban

Mahimo kini nga paghago, pang-ekonomiya, politikal, edukasyon, seguridad sosyal, ug uban pa. Sama sa nahisgotan na, mahimong motungha ang mga indibidwal ug sulod sa matag usa. Aniay komon nga klasipikasyon:

  1. Sumala sa tinubdan sa panghitabo - ang pag-atubang sa mga bili, interes ug pag-ila.
  2. Sa mga sangputanan alang sa katilingban ang mga nag-unang matang sa sosyal nga panagbangi gibahin ngadto sa mamugnaon ug malaglag, malampuson ug napakyas.
  3. Pinaagi sa ang-ang sa impluwensya sa kinaiyahan - hamubo nga termino, medium-term, long-term, acute, dako-dako, rehiyonal, lokal, ug uban pa.
  4. Sumala sa nahimutangan sa mga kaaway - pinahigda ug bertikal. Sa unang kaso, ang mga tawo nga anaa sa samang lebel nangatarongan, ug sa ikaduha, ang boss ug ang mas ubos.
  5. Pinaagi sa pakigbisog - malinawon ug armado.
  6. Depende sa gidaghanon sa pagbukas - natago ug bukas. Sa unang kaso, ang mga kaatbang nag-impluwensya sa matag usa sa dili diretso nga paagi, ug sa ikaduha sila miadto aron sa pag-abli sa panag-away ug mga panagbingkil.
  7. Sumala sa komposisyon sa mga partisipante - organisasyon, grupo, politikal.

Mga paagi aron masulbad ang mga panagbangi sa katilingban

Ang labing epektibo nga mga paagi sa pagsulbad sa mga panagbangi:

  1. Paglikay sa komprontasyon . Nga mao, ang usa sa mga sumasalmot nagbiya sa "eksena" sa pisikal o sa psychologically, apan ang sitwasyon mismo ang nagpabilin, tungod kay ang hinungdan nga nagmugna niini wala mawala.
  2. Mga negosasyon . Ang duha ka pundok naningkamot sa pagpangita sa komon nga yuta ug sa dalan sa kooperasyon.
  3. Mga tigpataliwala . Ang mga pamaagi aron masulbad ang mga panagbangi sa katilingban naglakip sa pag-apil sa mga tigpataliwala. Ang papel niini mahimong dulaon sa usa ka organisasyon ug sa usa ka indibidwal kinsa, tungod sa mga kahigayonan ug kasinatian, naghimo unsa ang dili realistikanhon nga buhaton kon wala ang iyang pag-apil.
  4. Pagdugay . Sa pagkatinuod, usa sa mga kaatbang lamang sa makadiyot ang naghatag sa ilang mga katungdanan, nga gusto nga magtigum og kalig-on ug mosulod pag-usab sa sosyal nga panagbangi, naningkamot nga mabawi ang nawala.
  5. Pag-apela sa arbitrasyon o korte sa arbitrasyon . Sa samang higayon, ang komprontasyon gihisgutan sumala sa mga lagda sa balaod ug balaod.
  6. Ang pamaagi sa pwersa nga naglangkob sa militar, teknolohiya ug mga hinagiban, sa pagkatinuod, usa ka gubat.

Unsa ang mga sangputanan sa sosyal nga panagbangi?

Giisip sa mga siyentista kini nga panghitabo gikan sa functionalist ug sociological nga panglantaw. Sa unang kaso, ang komprontasyon tataw nga negatibo ug mosangpot sa mga sangputanan sama sa:

  1. Paglumpag sa katilingban . Ang mga tighimo sa pagkontrol dili na magtrabaho, ang kagubot ug pagkadili mabalhinon sa katilingban.
  2. Ang mga sangputanan sa panagbangi sa katilingban naglakip sa konsentrasyon sa pagtagad sa mga partisipante sa pipila ka mga tumong, nga naglakip sa kadaugan batok sa kaaway. Sa samang higayon, ang tanang uban nga mga problema nagpadayon sa luyo.
  3. Pagkawala sa paglaum alang sa dugang nga mahigalaon nga relasyon uban sa kaatbang.
  4. Ang mga partisipante sa komprontasyon gikuha gikan sa katilingban, gibati nila nga dili kontento, ug uban pa.
  5. Sa pagkonsiderar sa komprontasyon gikan sa sosyolohikal nga punto sa panglantaw, hunahunaa nga kini nga hitabo adunay positibo usab nga mga bahin:
  6. Uban sa usa ka interes sa positibo nga resulta sa kaso, adunay paghiusa sa mga tawo ug pagpalig-on sa pagsinabtanay tali kanila. Ang tanan mibati sa ilang pagkalambigit sa unsay nanghitabo, ug gibuhat ang tanan aron masiguro nga ang panagbangi sa katilingban adunay malinawon nga resulta.
  7. Ang kasamtangan nga mga istruktura gi-update ug bag-ong mga estruktura ug mga institusyon giporma. Sa mga bag-ong mitungha nga mga grupo, usa ka balanse nga interes ang gimugna, nga naghatag kasiguruhan sa kalig-on.
  8. Ang gidumala nga panagbangi dugang nga nagdasig sa mga partisipante. Nagpalambo sila og bag-ong mga ideya ug mga solusyon, nga mao, "motubo" ug molambo.