Kini nga termino kanunay nga gigamit sa tanan, naghisgot bahin sa sobra nga buluhaton sa trabaho sa trabaho. Sa kasamtangan, pipila lamang ka mga tawo ang nahibalo kung diin ang pulong nga "Avril" naggikan. Ingon nga adunay usa ka ilado sa tanan ang konsepto sa kung unsa ang dinaliang pagdalidali ug kung unsaon nga mahimo ang pagdumala sa tanan nga butang, atong masabtan karon.
Unsa si Abraham?
Ang mga diksyonaryo nag-ingon nga ang trabaho usa ka naval nga gikinahanglan nga "tanan sa ibabaw!", Pagtrabaho sa barko (barko) sa tanan nga mga tripulante, o sa crew (alang sa kadaghanan nga bahin sa team). Nahibal-an nga sa mga barko nga naglawig, naandan na ang pagtawag sa dinaliang buhat sama sa pagpanghinlo ug paghimo sa mga layag, pagsakay sa barko, ingon man pagtudlo, pagkanaog ug pagpadako sa mga barko. Sa mga moderno nga mga barko, kini kasagaran gipahibalo sa diha nga ang barko kinahanglan angkunon, o sa diha nga ang loading, pagdiskarga, pagsurender ug pagdawat sa mga bala.
Ang pagpahigayon sa dinalian nga (emergency) nga trabaho sa mga barko usa ka espesyal nga timetable, diin ang mga kawani gipanghatag sa mga espesyal nga buhat, nga gihimo sa kadaghanan sa team. Sa wala madugay, ang termino nga "avral" gigamit sa matag adlaw nga kinabuhi sa nagkalainlaing mga kahimtang. Karon kini nagpasabut nga usa ka dinalidaling buhat, nga kinahanglan himoon sa grupo.
Unsa ang trabaho sa trabaho?
Sa modernong kalibutan, ang paghisgot mahitungod sa pagtrabaho sa trabaho nahimo bisan gamay nga uso. Busa, usa lang ka pulong ang usa ka tawo nga makahulagway sa iyang bug-os nga buluhaton sa trabaho. Mahimong tin-aw nga kung ang usa ka tawo naggamit sa termino, mas maayo nga dili magsamok sa usa ka piho nga panahon, tungod kay ang sitwasyon sa trabahoan lisud kaayo ug nagkinahanglan og panahon sa pagsulbad sa tanang hinungdan nga mga isyu ug padayon nga nagtrabaho sa normal nga paagi.
Sa unsa nga paagi nga ang trabaho sa panimalay makaapekto sa pamilya?
Kon ang usa ka permanente nga trabaho anaa sa trabaho, kini makaapektar sa relasyon sa pamilya. Una, ang kanunay nga pagtrabaho mahimo nga pisikal nga gikapoy, ug ang empleyado walay bisan unsang kusog alang sa iyang mga minahal. Ikaduha, ang ikaduha nga bahin dili tingali masabtan ang kanunay nga paglangay sa trabaho. Aron malikayan ang dili maayo nga mga sitwasyon ug pagluwas sa imong pamilya sa malisud nga panahon, kinahanglan nimo:
- Paglingkod alang sa usa ka "lingin nga lamesa" ngadto sa tanang mga sakop sa pamilya ug hisguti ang kasamtangan nga sitwasyon. Importante nga ipasabut ang tanan ug sa samang higayon mag-ingon nga ang trabaho sa trabaho sa niini nga kaso usa ka temporaryo nga panghitabo.
- Kon posible, paningkamoti nga dili mag-ulahi nga ulahi sa trabaho, bisan kung adunay trabaho.
- Paningkamuti ang pagtagad sa mga paryente. Alang kanila kini bililhon kaayo.
Sa trabaho, unsay angay buhaton?
Sa diha nga adunay usa ka emergency nga produksiyon, importante nga dili panic, apan sa pagsunod sa importante nga mga lagda:
- Buhata kutob sa mahimo . Ayaw ibutang ang sungkod. Mahimo ka nga magtrabaho sulod sa usa o duha ka adlaw nga isul-ob. Bisan pa, kini dili garantiya nga niining mga panahona ang buluhaton mohunong. Mahimo siya mag-ehersisyo sulod sa usa ka semana.
- Ayaw panic . Importante nga magpabilin nga kalma dinhi. Kung adunay gikulbaan, nan adunay risgo nga adunay kakulangan.
- Pagplano . Ang pagplano sa adlaw mahimo lamang mogugol sa 5-10 ka minuto. Kinahanglan kini ang unang butang nga buhaton sa usa ka empleyado sa pag-abot sa iyang opisina.
- Usa ka adlaw sa usa ka semana nga mobayad sa dili dinalian nga mga kaso , nga adunay ingon nga bahin nga matigum.
Sa trabaho, unsaon ko makuha didto?
Ang lisod nga sitwasyon sa pamilyar pamilyar sa daghang mga trabahante sa opisina ug dili lamang. Aron mahimo kining tanan, mahimo nimo kining gamiton:
- Kung mahimo, pasimpleha ang lisud nga buluhaton. Busa ang usa ka ingon nga buluhaton mahimong mabuak ngadto sa daghang yano nga mga butang. Matag higayon kinahanglan nga igahin alang sa pagpatay.
- Mas maayo nga ibutang sa hunahuna ang usa ka superbisor kon sa unsang paagi ang pag-uswag sa trabaho.
- Kalimti ang Internet ug social network . Dili sila gusto nga makagawas sa taas nga panahon ug makabalda gikan sa trabaho. Uban sa mga higala, kon gusto nimo ug adunay panahon, mahimo ka makig-chat sa gabii.