Pamaagi sa pagpangutana

Ang pangutana mao ang usa sa mga batakang teknikal nga pamaagi, sa panahon sa pagtuman sa bisan unsang sosyal o sosyo-sikolohikal nga panukiduki. Usab, usa kini sa labing komon nga mga matang sa interbyu, diin ang komunikasyon tali sa tigdukiduki ug ang gisaligan mahitabo pinaagi sa teksto sa pangutana.

Mga matang sa mga pangutana

Adunay ubay-ubay nga klasipikasyon, sumala sa naandan sa pag-apud-apod sa survey.

Pinaagi sa gidaghanon sa mga mitubag

  1. Tagsa-tagsa nga survey - usa ka tawo ang giinterbyu.
  2. Grupo nga nangutana - daghang mga tawo ang giinterbyu.
  3. Ang pagpangutana sa auditor usa ka matang sa pangutana nga gihan-ay sa paagi nga ang pagkompleto sa mga questionnaires gidumala sa usa ka grupo sa mga tawo nga nagkatapok sa usa ka lawak sumala sa mga lagda sa pamaagi.
  4. Ang misa nga pangutana - ang pag-apil nagkinahanglan gikan sa gatusan ngadto sa pipila ka libo nga mga tawo.

Pinaagi sa matang sa pagkontak sa mga mitubag

  1. Full-time - ang survey gipahigayon uban sa partisipasyon sa usa ka researcher.
  2. Absentee - walay tig-interbyu.
  3. Pagpadala sa mga questionnaire pinaagi sa koreo.
  4. Pag-publikar sa mga questionnaires sa press.
  5. Survey sa Internet.
  6. Pag-apil ug pagkolekta sa mga pangutana pinaagi sa pinuy-anan, trabaho, ug uban pa.
  7. Survey sa online.

Kini nga pamaagi adunay positibo ug negatibo nga mga bahin. Ang mga bentaha naglakip sa katulin sa pagkuha og mga resulta ug medyo gamay nga gasto sa materyal. Ang mga disadvantages sa mga questionnaire mao nga ang impormasyon nga nadawat mao ang suheto kaayo ug dili giisip nga kasaligan.

Ang pangutana sa sikolohiya gigamit aron makakuha og pipila ka impormasyon. Ang pagkontak sa psychologist uban sa giinterbyu gikunhuran. Kini nagtugot kanato sa pag-ingon nga ang personalidad sa tig-interbyu wala sa bisan unsang paagi makaapekto sa mga resulta nga nakuha sa panahon sa psychological nga pangutana.

Usa ka pananglitan sa paggamit sa pamaagi sa pagpangutana sa sikolohiya, mahimong magsilbi nga usa ka survey sa F. Galton, kinsa nagsusi sa impluwensya sa kalikopan ug kabilin diha sa lebel sa paniktik. Ang mga tubag sa survey nga gitambongan sa sobra sa usa ka gatos nga bantog nga mga siyentipiko sa Britanya.

Ang katuyoan sa mga pangutana

Sa wala pa ang espesyal nga interbyu, ang buluhaton sa sinugdanan mao ang pagtino sa katuyoan sa mga pangutana, nga tinagsa nga tinagsa sa tagsa nga partikular nga kaso.

  1. Ang pag-evaluate sa mga empleyado sa kompanya nagdumala sa mga inobasyon sa pagdumala niini.
  2. Pag-usisa sa mga empleyado mahitungod sa usa ka partikular nga isyu, uban ang panglantaw sa dugang nga pag-adjust sa pamaagi sa mga robot sa pagdumala.
  3. Pag-usisa sa mga tawo nga adunay katuyoan sa pagkat-on sa ilang relasyon niini o sa sosyal nga panghitabo, ug uban pa.

Human mahibal-an ang katuyoan sa mga pangutana, ang gipangutana mismo gihan-ay ug gitino ang sirkulo sa mga gipangutana. Kini mahimo nga mga empleyado sa kompaniya, ug mga lumalabay sa dalan, mga tawo nga tigulang, mga batan-ong inahan, ug uban pa.

Ang partikular nga pagtagad gihatag sa gidak-on sa mga pangutana. Sumala sa mga eksperto sa standard questionnaire kinahanglan dili molapas sa 15 ug dili moubos sa 5 ka mga pangutana. Sa sinugdanan sa pangutana, kinahanglan ka nga magdala og mga pangutana nga wala magkinahanglan og espesyal nga paningkamot sa panghunahuna. Sa tunga-tunga sa pangutana mao ang pagbutang sa labing lisud nga mga pangutana ug sa katapusan sila kinahanglan gayud nga mapulihan sa mas sayon ​​nga mga butang.

Uban sa tabang sa mga pangutana sa katilingban, ang usa dali nga makabaton sa taas nga lebel sa masa nga kinaiya sa gipahigayon nga panukiduki. Gihimo kini sa kadaghanan nga mga kaso sa mga sitwasyon diin gikinahanglan ang pagkuha sa datos gikan sa daghang mga tawo sulod sa mubo nga panahon.

Ang usa ka espesyal nga kalainan tali niini nga pamaagi ug uban pang mga anaa karon mahimo nga ikonsidera nga dili magpaila. Anonymous nga pangutana naghatag sa usa ka daghan nga matinud-anon ug bukas nga mga pahayag. Apan adunay usab nga reverse nga bahin sa medal alang niining matang sa gisulat nga survey, tungod sa kakulang sa panginahanglan sa pagpakita sa ilang mga datos, ang mga respondents kasagaran nga naghatag og dali ug dili maayo nga mga tubag.