Aron masulbad ang problema sa temporaryo nga pagpanarbaho ug bokasyonal nga giya alang sa mga batan-on, sa kadaghanan nga mga sentro sa pagpanarbaho sa Russia ug Ukraine mga espesyal nga departamento alang sa pagtrabaho uban sa mga menor de edad ang giablihan. Dugang pa, kasagaran ang sentro sa pagpanarbaho sa estado alang sa mga tin-edyer adunay kinaiya sa usa ka independenteng institusyon.
Niining artikuloha, suginlan ka namon kon unsa ang mga gimbuhaton niini nga yunit, kung unsang trabaho ang mahimo sa tin-edyer didto, ug unsa ang kinahanglan buhaton aron mapahimuslan ang temporaryo nga serbisyo sa panarbaho sa estado.
Unsaon pagpangita og trabaho alang sa mga tin-edyer pinaagi sa employment center?
Ang bisan kinsa nga tin-edyer nga nag-edad og 14 hangtud 18 mahimong magamit sa sentro sa pagpanarbaho alang sa temporaryo nga pagpanarbaho, kinsa walay seryoso nga pagdili sa trabaho sa panglawas. Sa paghimo niini, siya kinahanglan nga mosulat sa iyang kaugalingong sinulat nga pahayag ug mosumiter og pasaporte, SNILS ug TIN.
Kon ang batan-on wala pa mag-edad og 15 anyos, siya dugang nga magdala og sinulat nga pagtugot alang sa pagtrabaho sa usa sa mga ginikanan o tigbantay. Kini nga kinahanglanon magamit sa mga lungsoranon sa Rusya ug mga lungsoranon sa Ukraine. Dugang pa, aron mapadali ang panahon alang sa pagsusi sa aplikasyon, mahimo ka nga maglakip sa bisan unsang mga dokumento nga nagpamatuod sa pagkaanaa sa usa ka tin-edyer sa lisud nga kahimtang sa pagpuyo.
Unsa nga mga bakante ang mahimo nga gitanyag sa mga tin-edyer sa sentro sa pagpanarbaho?
Ang usa ka menor de edad makahimo lamang sa trabaho sa iyang libre nga panahon ug sa panahon sa mga adlaw sa pag-eskwela, ug ang panahon nga iyang igahin alang sa pagtrabaho nga kinabuhi hugot nga limitado sa balaod.
Ang duha sa Russia ug sa Ukraine, ang mga batang lalaki ug babaye nga nag-edad 14-15 sa tuig sa ting-eskwela dili kinahanglan nga magtrabaho og sobra sa 2.5 ka oras sa usa ka adlaw, ug ang gidugayon sa trabaho nga semana alang kanila mahimong dili molapas sa 12 ka oras. Sukad sa edad nga napulog unom, ang mga batang lalaki ug mga babaye mahimo nga magtrabaho og dugay - nga 3.5 ka oras sa usa ka adlaw ug 18 ka oras matag semana. Atol sa mga bakasyon, kini nga panahon, matag usa, nagdugang sa 2 ka beses.
Dugang pa, sumala sa balaod, ang mga lungsoranon nga wala makaabot sa edad nga 18 dili makahimo sa lisud ug makadaot nga mga kondisyon, magdala sa mga pagbiyahe sa negosyo ug makuyaw nga mga buluhaton nga makadaot sa panglawas, magpabilin nga overtime ug uban pa. Siyempre, kini nga gilimitahan ang nagkalainlaing pagpangita alang sa posible nga mga bakante, mao nga ang mga bata nga bata diha sa sentro sa pagpanarbaho mahimo nga adunay pipila ka mga kapilian, sama pananglit:
- pag-ayo sa mga muwebles sa eskwelahan ug uban pang mga auxiliary nga mga buhat;
- landscaping, landscaping ug pagpanglimpyo sa mga teritoryo, pag-ayo sa playground;
- pag-apil sa mga kampanya sa pag-anunsiyo, mga kalihokan sa karga
- konsyerto sa pag-alagad ug ubang mga panghitabo sa kultura ug uban pang angay nga mga kalihokan.
Dugang pa, sa maong mga institusyon, ang bata makapalista sa mga kurso alang sa pagbansay sa napili nga espesyalidad, nga gihimo sa panahon sa iyang libre nga panahon. Sa higayon nga malampuson ang pagkompleto sa maong mga kurso, ang sentro sa pagpanarbaho motabang sa mga batan-on sa pagpangita og trabaho, lakip ang human sa gradwasyon.