Ang modernong matang sa sinina sa mga kababayen-an naghatag sa atong atensyon sa usa ka dako nga pagpili sa mga outfits. Busa, usahay aron mahibal-an kung unsay ilang isul-ob alang sa trabaho sa ting-init, ug dili lamang, ang mga babaye kinahanglan nga magpakpak. Atong sulayan ang paghunahuna niining panaghigala sa labi pa nga detalye.
Unsa ang isul-ob sa trabaho alang sa usa ka babaye?
Importante nga hinumdoman nga ang pagpili sa mga sinina sa negosyo alang sa trabaho kanunay magsugod uban sa gagmay nga mga butang, aron sa pagsugod, pagpili sa husto nga kolor. Labing maayo ang pagtagad sa madulom nga asul, itom, puti o abuhon nga abo. Kini mao ang mga tono nga naggahom sa wardrobe sa negosyo. Mahitungod sa uban nga mga shades - mahimo lamang kini nga makahurot sa pangkinatibuk-ang kasinatian, apan dili na.
Kon dili nimo gustong hunahunaon ang pagpili sa usa ka angay nga sinina sa dugay nga panahon, mas maayo nga mobisita sa mga espesyalista nga mga tindahan nga adunay mga sinina sa opisina, diin ikaw matabangan sa pagkuha sa usa ka butang alang sa imong kaugalingon.
Ilabi na nga mahait alang sa matag babaye ang pangutana kon unsa ang isul-ob sa ting-init aron magtrabaho. Bisan pa sa kamatuoran nga ang pantalon kasagaran usa ka elemento nga masculine sa code sa sinina, kini usab maayo alang sa matahum nga katunga sa katilingban. Dugang pa, ang mainit nga panahon nagtugot kanimo nga magsul-ob og sidsid imbis pantalon. Apan kinahanglan gayud nga kini ubos sa tuhod.
Sa ting-init mahimo nimong kalimtan ang mahitungod sa mga jacket sa makausa ug alang sa tanan, dinhi ikaw moadto sa pagluwas nga light chiffon o satin blouse nga adunay mugbong mga sleeve. Ang lino importante nga mopili sa sama nga kolor sama sa sinina.
Ang mga sapatos usab adunay usa ka papel sa negosyo outfit. Human sa tanan, sila nagatagad kaniya sa panahon sa interbyu ug sa panahon sa trabaho. Dili kinahanglan nga magtrabaho sa sapatos nga may taas nga tikod. Siguraduha nga ang mga sapatos limpyo ug hapsay. Human sa tanan, ang mga bosses dili kaayo mahilig sa mga gagmay nga mga batang babaye ug ang ingon nga mga tawo mas lisud sa pagkab-ot sa promosyon sa career ladder.
| | | |
| | | |
| | | |
