Ang pagsabut kung unsang diskriminasyon ang mapuslanon alang sa matag tawo, tungod kay kini nga panghitabo nag-apekto sa nagkalain-laing strata sa populasyon ug mga grupo sa katilingban. Ang pagkasayud sa mga timailhan sa diskriminasyon makatabang sa paglikay sa paglapas sa kagawasan sa pagsulti ug pagpili.
Diskriminasyon - unsa man kini?
Mas daghan ug mas sagad ang usa makadungog sa pangutana, unsay gipasabut sa diskriminasyon? Kini nga termino nagpasabut:
- tinuyo nga paglapas sa mga katungod ug kagawasan sa indibidwal;
- dili makatarunganon nga pagtratar sa indibidwal;
- paghikaw sa pagpili o tingog;
- bias;
- sa pipila ka mga kaso, ang diskriminasyon mahimo nga inubanan sa kabangis.
Kini nga kinaiya nalangkit sa kamatuoran nga ang tibook nga populasyon nahisakop sa nagkalainlaing mga grupo sa katilingban - kini magkalahi sa mga termino sa moral, pisikal, pinansyal o gender. Ang ilang kahimtang naghatag og oportunidad sa pagporma sa usa ka tinaguang pamatasan ngadto kanila ug sa pipila ka mga kaso sa paghikaw kanila sa mga anaa nga mga pribilehiyo. Ang isyu sa diskriminasyon dugay na nga naglungtad, apan ang pipila sa mga suliran niini gihunahuna gihapon sa katilingban.
Ang mga hinungdan sa diskriminasyon
Sa paghisgot kung unsa ang diskriminasyon, kinahanglan nimo nga masabtan ang mga rason alang sa panghitabo niini. Mahimo kini:
- wala molampos nga kasinatian kaniadto;
- kahadlok o dili pagsinabtanay sa bisan unsang hinungdan;
- personal o sosyal nga kaabtik;
- dili-sulagma sa interes, panglantaw;
- sosyal nga walay kaangayan, kulang sa mga oportunidad tungod sa pinansyal o politikal nga mga kinaiya sa rehiyon;
- kalainan sa dagway o bahin sa kahimtang sa panglawas.
Ang diskriminasyon sa indibidwal mahimong makita sa nagkalainlaing lahi sa katilingban. Ang pinakadako nga pagkalapad makita sa kinabuhi sa pamilya, sa politika ug sa trabahoan. Alang sa matag matang sa diskriminasyon mahimong adunay mga indibidwal nga mga rason:
- Mahimong adunay mga pagdili sa pagsuhol tungod sa kondisyon sa pagtrabaho, komplikado o kabug-at sa produksyon, iskedyul sa trabaho.
- Diha sa pamilya, ang mga hinungdan sa diskriminasyon mahimong ang pagpadako sa mga bata o pag-atiman sa balay.
Mga ilhanan sa diskriminasyon
Ingon sa usa ka lagda, ang pamatasan nga nagapugong sa mga katungod ug kagawasan sa indibidwal giisip nga diskriminasyon. Adunay mga timailhan sa diskriminasyon:
- mapihigon nga kinaiya;
- presensya sa insulto, bastos nga kinaiya, pagpakaulaw ug kapintasan;
- dili makatarunganon nga pagdumili sa pag-hire, pagbansay ug pagpalambo sa propesyonal nga kahanas;
- walay pagtahod sa opinyon sa uban, relihiyoso, politikal, moral nga panglantaw;
- pagpasobra sa ilang kaugalingon nga kalampusan ngadto sa uban, pagpanghimakak sa mga hiyas sa uban.
Mga matang sa diskriminasyon
Usa sa labing problema sa kalibutan mao ang diskriminasyon, ug ang mga tipo niini mahimong ingon niini:
- Dili pormal o legal nga gipanghimatuud.
- Direkta o dili direkta.
- Pinaagi sa matang sa kalihokan ug lahi sa pagpadayag: sa trabaho, sa pamilya, sa kinabuhi sa politika.
- Pinasukad sa sosyal nga grupo diin kini magamit:
- sekswal nga diskriminasyon, kini kasagaran gitawag nga gender - base sa lalaki o babaye nga sekso;
- rasa - nga nahisakop sa bisan unsang rasa ug kolor sa panit;
- nasyonal - depende sa nasyonalidad sa usa ka tawo;
- relihiyoso - may kalabutan sa usa o lain nga relihiyon;
- edad, nga gipahayag sa usa ka mapihigon nga kinaiya ngadto sa mga tawo nga adunay edad - lakip ang mga bata ug mga tigulang;
- paglapas sa mga katungod sa mga tawo nga may kakulangan ug mga tawo nga adunay mga kinaiya sa panglawas ug kalamboan.
Diskriminasyon sa rasa
Kini nga panghitabo nag-apekto sa daghang sosyal nga grupo sa populasyon ug adunay taas nga kasaysayan. Sukad sa dakung pagkarelihiyoso sa nasud, ang mga kolonya ug mga tawo sa lain nga kaliwat gipugngan sa kagawasan ug katungod. Unsa ang diskriminasyon sa rasa mao ang kinatibuk-an nga pagdili o paglapas sa mga tawo tungod sa mga kalainan sa rasa ug mga kalainan sa kolor sa panit.
Ang mga panagsumpaki sa rasa mahimong mosangpot sa mga panagbangi nga mahait. Ang mga aktibista sa pakigbatok sa diskriminasyon pinasikad sa hilisgutan nag-propose aron makab-ot ang pagkaparehas sa mga tawo bisan unsa pa ang ilang kolor sa panit. Ang susama nga kahimtang magamit sa tanan nga mga dapit sa katilingban:
- panglawas;
- edukasyon;
- Adunay mga lugar sa trabahoan;
- politikal nga kagawasan ug ang posibilidad sa pagbotar.
National diskriminasyon
Alang sa daghang mga nasud sa kalibutan, ang diskriminasyon nga gipasukad sa etniko usa ka problema kaayo. Tungod kini tungod kay daghang mga nasyonalidad ang kasagaran nagpuyo sa teritoryo sa usa ka nasud. Ang kasagaran nga mga pananglitan sa ingon nga mga nasud mahimong ang Russian Federation, Estados Unidos, Britanya, Espanya.
Ang nasudnong diskriminasyon gipahayag sa paglapas sa kagawasan sa mga grupo sa populasyon, nga girepresentahan sa gagmay nga mga numero o adunay ilang kaugalingon nga mga pinasahi nga pinulongan, kultura ug mga tradisyon. Aron masulbad kini nga problema, importante, sulod sa usa ka estado, aron mahatag ang tanan nga mga nasud sa mga katungod, aron maseguro ang ilang seguridad ug pagpalambo sa sistema sa pagsilot tungod sa paglapas sa mga prinsipyo sa integridad sa nasud ug pag-insulto sa mga nasyonalidad.
Diskriminasyon sa gender
Ang kasagaran nga kaylap nga dagway sa paglapas sa mga katungod mao ang diskriminasyon sa gender, ug kini parehas nga makaapekto sa mga lalaki ug babaye. Ang diskriminasyon sa gender mahimong ipakita sa mosunod nga mga isyu:
- edukasyon;
- trabaho, pagpauswag sa karera ug pagkalahi sa sweldo;
- pag-apil sa mga eleksyon ug sa pagsulbad sa politikal o sosyal nga mga isyu;
- pagsulbad sa mga problema sa pamilya, pagpadako sa mga anak;
- harasment, kapintasan, paggamit sa pisikal nga puwersa.
Ang pagpugong sa mga lihok sa bisan unsang gender importante nga hinumdoman nga dili kini kanunay nga lehitimo. Tungod sa maong pangatarungan, kinahanglan magsugod ang usa gikan sa kamatuoran nga adunay mga klase nga mas maayo alang sa mga lalaki o alang sa mga babaye. Adunay mga pagdili nga may kalabutan sa mga kondisyon sa pagtrabaho, pisikal nga kalig-on ug pag-reproduktibo.
Diskriminasyon sa panahon
Ang pagpugong sa edad sa kasagaran mosangpot sa dili pagsinabtanay. Busa, ang diskriminasyon sa edad gipakita sa pagdumili nga makigtambayayong sa mga tawo nga dili angay sa edad, ug mahimo nga makita sa mosunod nga mga sitwasyon:
- sa diha nga ang paghatag trabaho o pag-usab sa posisyon;
- kung gikinahanglan, sosyal nga seguridad ug mga benepisyo;
- sa diha nga pagpili sa usa ka sports team;
- nga adunay limitasyon sa edad alang sa kaminyoon ug sa pagkatawo sa mga bata.
Ang pagkaparehas sa tanan nga mga kategoriya sa edad sa mga lahi kinahanglan nga dili limitado:
- mga agalon;
- mga politiko;
- sosyal nga mga pagpihig;
- mga stereotype.
Pagpihigpihig sa relihiyon
Kasagaran, ang diskriminasyon nga gibase sa relihiyon seryoso nga makapasilo sa mga pagbati sa mga magtutuo ug makadaut sa psyche. Kini naglangkob sa pagtamay, pag-insulto, pagpugong sa abilidad sa pagsunod sa mga tradisyon sa simbahan. Ang ingon nga paglapas sa mga katungod sa pipila ka mga panghitabo magdala bisan ngadto sa armadong panagbangi.
Aron malikayan ang ingon nga mga sitwasyon, mahinungdanon alang sa mga tawo nga magmatugutan sa usag usa, pagtahod sa mga interes sa matag tawo, bisan kon wala sila magkabulag. Usahay, ang interbensyon sa estado, ang pagpahamtang sa kriminal nga responsibilidad ug pagbag-o sa balaod sa nasud pabor sa usa ka relihiyosong orientasyon mahimong mapuslanon.
Diskriminasyon batok sa mga tawo nga adunay mga kakulangan
Daghang mga tawo ang nangutana sa ilang kaugalingon unsa ang diskriminasyon sa mga baldado, ug anaa ba kini? Ang tubag niini nga pangutana mahimong positibo. Ang gikonsiderar nga diskriminasyon sa katilingban mahimong makita sama sa mosunod:
- pagkawala sa usa ka "accessible nga kalikupan" - ang tudling o agianan sa mga publikong lugar alang sa mga tawo nga adunay mga kakulangan;
- dili makatarunganon nga pagdumili sa pag-apply alang sa usa ka trabaho;
- away nga kinaiya;
- non-admit sa pag-apil sa sosyal o politikal nga kinabuhi;
- paglapas sa mga katungod ug kagawasan sa pagkuha sa sosyal nga mga benepisyo.
Ang mga pagpakita sa ingon nga kinaiya hinungdanon alang sa pagsusi sa publiko, tungod kay ang bisan kinsa nga tawo, bisan unsa pa ang iyang kahimtang sa panglawas ug usa ka pagsusi, adunay kaugalingong gibug-aton sa katilingban. Dili gayud angay nga ang mga katungod sa mga lungsoranon malapas lamang tungod kay sila "mga tawo nga adunay mga kakulangan".
Diskriminasyon batok sa mga bata
Ikasubo, ang konsepto sa diskriminasyon naglambigit sa mga bata, ug ang mga rason alang niini nga kinaiya mahimo nga sama sa mga hamtong:
- pinulongan;
- salog;
- nasyonalidad ug kaliwat;
- panagway;
- ang posibilidad sa pagkat-on ug paglambo;
- presensya sa mga sakit.
Ang diskriminasyon mahimong mahitabo gikan sa mga hamtong ug gikan sa mga bata mismo. Mahinungdanon nga kini nga panghitabo sa pagkabata giila nga labaw pa ka tragically ug painfully, ug mahimong hinungdan sa psychological trauma. Aron mapugngan ang ingon nga panghitabo ug ang mga sangputanan niini, gikinahanglan nga makontak ang bata, ang iyang mga magtutudlo ug mga magtutudlo, sa pipila ka mga kaso mapuslanon ang pagpakigsulti sa mga ginikanan sa iyang mga higala. Gikinahanglan ang pag-apil sa edukasyon sa mga kabataan ug sa pagsilsil kanila sa naandan nga mga lagda sa moralidad ug pagkadiosnon.
Unsaon pag-atubang sa diskriminasyon?
Ang pakigbisog batok sa diskriminasyon sa kadaghanan nga mga kaso gipakunhod ngadto sa kalampusan sa mosunod nga mga tumong:
- pag-angkon sa mga katungod ug mga kagawasan sa indibidwal;
- kalampusan sa pagkasama;
- nga kinahanglanon sa pagkawala sa pagpihig;
- Gawas sa mga stereotype ug mga pagpihig.
Ang diskriminasyon sa pamilya mahimong masulbad pinaagi sa pag-uyonay sa nag-unang posisyon sa usa ka lalaki o babaye, sa pipila sa mga katungdanan sa duha, sa pagdili sa kapintas ug agresibo nga kinaiya. Ang diskriminasyon batok sa mga kababayen-an kinahanglan dili makapugong sa ilang panarbaho, gawas sa malisud nga kondisyon sa pagtrabaho, kalihokan sa politika, pagpalambo sa propesyon.
Adunay daghang mga ehemplo kung unsa ang diskriminasyon. Dili igsapayan sa mga negatibong aspeto, adunay positibong mga aspeto sa iyang teoriya. Busa, ang mga lagda sa kaluwasan sa industriya nagpugong sa buhat sa mga kababayen-an sa pagpataas sa bug-at nga mga butang o makuyaw nga kondisyon sa pagtrabaho Adunay usa nga nagtawag niini nga diskriminasyon, ug ang uban nagtawag niini nga panglawas ug reproduktibong kahimsog.