Human mibiya sa mando ug nanganak sa usa ka bata, nahibal-an sa usa ka batan-ong inahan nga, dugang pa sa pag-atiman sa iyang pinalanggang anak ug mga buluhaton sa balay, siya adunay daghang libreng oras. Ang oportunidad nga motrabaho, nga gibiyaan ang bata sa pag-atiman sa mga paryente, wala gayud. Busa, daghan ang gipangutana sa aktwal nga pangutana - unsa ang buhaton sa dekreto? Adunay daghang mga opsyon kay sa pag-okupar sa imong personal nga panahon. Analisahon nato ang labing makaiikag sa kanila.
Unsay buhaton sa maternity leave?
Ang una nga pangutana nga gikabalak-an ang mga mama, nga naghulat gihapon sa dagway sa mga bata sa kalibutan - kung gikinahanglan nga mobiya alang sa mando? Walay mohatag kanimo sa tukmang tubag. Ang mga doktor nagtambag nga "mopahulay" base sa ilang kaayohan. Kon ikaw usa ka tawong nagtrabaho, nan pinaagi sa balaod kinahanglan ka nga ipadala sa leave 70 ka adlaw sa wala pa matawo ang bata. Kini nagpasabot nga sa mga ika-32 nga semana makagawas ka gikan sa trabaho. Mas maayo nga sundon ang praktikal nga tambag, ug sa gihapon moadto sa mando. Ang tanan nga salapi nga dili nimo maangkon, ug niining panahona lisud kaayo ang pag-focus sa ilang mga katungdanan. Oo, ug ang taas nga paglingkod sa bata sa computer makadaot. Apan, hapit bisan kinsa nga babaye, nga anaa sa maternity leave ug upat ka mga bungbong, human sa usa ka semana nagsugod nga nabuang sa kalaay. Ang tanan nga mga paborito nga mga pelikula gitun-an, ang apartment sinaw, ug ang gikinahanglan nga mga butang alang sa bata nga napalit na, o sumala sa patuo-tuo, hugot nga nahimo ingon nga listahan alang sa pagpalit sa bana samtang ang bata anaa pa sa ospital. Busa ang katapusan nga pipila ka mga semana sa wala pa ang pagkahimugso - kini nga panahon sa pag-okupar sa imong kaugalingon uban sa hilum nga mga kalihokan:
- Pagtan-aw. Ang mga boot, mga gama, mga napkin ug uban pang mga kainit nga mga pasilidad dili lang makapamubo sa oras nga naghulat alang sa bata, apan usab sa pag-adorno sa imong balay, nga naghimo niini nga komportable.
- Pagdrowing ug pagmugna sa dekorasyon ug matahum nga mga baubles o mga alahas. Naghisgot usab sa usa ka mapuslanon nga lulinghayaw, ug human ang pagkahimugso sa bata mahimong usa ka maayo nga paagi aron makakwarta. Apan labaw pa niini sa ulahi.
- Pagbasa. Ang pagpauswag sa kalidad sa lengguwahe sa usa ka tawo usa sa labing mapuslanon nga leksyon sa dekrito. Mahimo ka magdala og pipila ka mga libro sa ospital. Tuohi ako, sa pagkasunod gayud nga adlaw human sa pagkatawo, mahinumduman nimo uban sa pasalamat kini nga tambag ug dili mangutana sa imong kaugalingon kung unsa ang imong buhaton samtang natulog ang imong anak.
- Naglakaw sa lab-as nga hangin. Ang labing mapuslanon nga leksyon sa wala pa matawo ang usa ka bata. Bisan kon lisud alang kanimo nga mobalhin, dili ka magtinapulan ug mogasto labing menos sa usa ka oras sa imong panahon nga naglakaw sa dalan. Kini dili lamang pagpahigayon sa proseso sa pagpanganak, kondili usab pagpalambo sa kaayohan sa bata.
Pipila ka mga bulan human sa pagkatawo sa bata, ikaw adunay dili kaayo klaro nga regimen sa adlaw. Mahibal-an mo kung kanus-a ang pag-atubang sa usa ka bata, ug kung ang mga buluhaton sa panimalay naghulat nimo. Lakip sa mga nag-unang babaye nga mga pagtuon adunay pipila ka oras nga libreng oras. Ug dayon anaa na kanimo ang paghukom kon mogahin ba kini sa mga buluhaton sa balay o mogasto niini sa kaayohan. Pananglitan, pangutan-a ang imong kaugalingon kon unsaon sa pag-angkon nga naglingkod sa usa ka mando.
Unsaon sa pagtrabaho sa dekreto?
Daghang mga lalaki, nga nagtan-aw sa ilang mga asawa sa bag-o nga papel sa mama ug tag-iya sa panimalay, wala makasabut nganong mag-usik sa ilang kusog ug maningkamot sa pagtrabaho. Human sa tanan, anaa siya - ang nag-unang nakaangkon sa pamilya, ug nahibal-an nimo ang imong dapit, magbarug alang sa mga oras sa stove ug dad-on ang bata. Sa pagkatinuod, hapit matag modernong babaye gusto nga ang iyang salapi sa iyang bulsa, nga mahimo nga magamit sa iyang kaugalingon ug sa mga regalo alang sa iyang pinalanggang anak. Mao nga kami nakolekta sa daghang mapuslanong tambag kon unsaon sa pag-angkon og usa ka bag-ong mama sa usa ka dekrito.
- Nagpadayon kami sa pagtrabaho sa among espesyalidad. Kini magamit sa mga propesyon sama sa usa ka accountant, maghuhubad o magtutudlo sa mga langyawng pinulongan, tigbalita, web-programmer ug web-designer. Bisan kung wala ka'y diploma sa mga espesyalista, apan ikaw adunay mga katakos sa ibabaw, kinahanglan ka nga magkuha og higayon ug mahimong usa ka freelancer. Sa yano nga mga pulong, mahimo ka nga empleyado nga gisuholan lamang sa paghimo sa pipila ka trabaho. Naglingkod sa balay uban sa imong paborito nga computer, mahimo ka nga mogugol og pipila ka oras sa ingon nga trabaho. Ang amo adunay katungdanan sa pagtakda sa mga kondisyon sa pagbayad ug mga kondisyon sa trabaho uban kanimo. Ug pangitaa ang ingon nga trabaho nga imong mahimo pinaagi sa pag-post sa imong resume ug pagsumiter sa mga ad sa mga espesyalista nga mga site.
- Kung maghimo ka og usa ka butang sa imong kaugalingon nga mga kamot, husto gayud ang paghunahuna kung unsaon sa pagpuyo sa balay, paglingkod sa usa ka balaod ug pagbaligya sa imong mga nilalang. Naglakip kini sa mga dekorasyon, mga postkard, mga butang sa sulod ug mga drawing nga gibuhat sa imong kaugalingon. Mahimo ka makahimo og mga pahina sa mga social network nga mga pahina uban sa imong mga gilalang ug himoon kini nga mag-order. Sa pagkatinuod, nga ang usa ka paborito nga trabaho makahatag og maayong kita, nakombinsir na sa daghang mga batan-ong inahan.
- Pagbaligya sa network. Ang laing maayo nga paagi sa pagtrabaho mao ang pinaagi sa dekrito ug adunay kaugalingong kita. Ang bisan unsang kompaniya nga nag-apod-apod sa mga produkto ug serbisyo niini pinaagi sa mga katalogo malipayong magdala kanimo ngadto sa iyang team. Ug ikaw, labut pa sa kita makabaton og oportunidad nga hapit libre nga gamiton ang mga produkto niini nga mga kompanya. Pananglitan, mga kosmetiko, mga produkto sa panimalay o mga plato.
- Mga paniudto alang sa mga kompanya. Ang ingon nga kalihokan angay alang niadtong adunay oportunidad sa pagbiya sa bata ngadto sa mga paryente sa buntag. Ang nag-unang butang mao ang paghukom kon kinsa ang imong pakan-on ug kung unsaon sa pagpahimutang sa usa ka gamay nga negosyo sa imong kaugalingong kusina. Sa prinsipyo, ang ingon nga ideya sa paggamit sa imong pagluto makatabang sa imong mga kaubanan, ug ang mga higala ug mga paryente makatabang sa pagkaylap.
- Kindergarten sa balay. Maayo kaayo nga babaye nga negosyo. Nagbuhat kini kung sa sirkulo sa imong mga kaila adunay daghang mga ginikanan nga andam nga mobayad kanimo alang sa pagpadako sa ilang bata samtang sila puliki sa negosyo. Bisan pa, aron makahimo niining matang sa kinitaan nga usa ka linain nga matang sa negosyo kini magkinahanglan og daghang mga pagsaway ug mga away aron mahimo kining legal nga trabaho.
Gawas pa sa kinitaan, aduna gihapoy usa ka bug-os nga hut-ong sa trabaho nga wala nimo makuha ang imong mga kamot. Pananglitan - edukasyon sa kaugalingon ug leave sa maternity. Mahimo kini nga pagbansay sa esport, mga klase sa langyaw nga pinulongan, ug bisan ang posibilidad
Sa paghunahuna kon unsa ang buhaton sa dekreto, ayaw paghunong ug padayon nga pagpalambo sa imong kaugalingon. Ang imong kalingawan o homework kinahanglan makahatag kanimo kalipay ug kalipay. Ang nag-unang butang nga ang imong trabaho hingpit nga gihiusa sa papel sa asawa ug inahan. Lamang niana, human sa usa ka maternity leave sa wala pa ang kalibutan magpakita og duha ka nagkauyon nga mga personalidad - ikaw ug ang imong anak.