Ang psychogeometry gimugna isip usa ka sistema sa US, ug ang magbubuhat niini mao si Susan Dellinger. Ang psycho-geometric nga test nagtugot kanimo sa pagtino dayon sa typology sa personalidad sa usa ka tawo, paghatag og paghulagway sa personal nga mga hiyas ug paghimo sa usa ka sitwasyon sa kinaiya sa usa ka tawo sa mga sitwasyon nga sukaranan. Mahimo ka makaagi sa psycho-geometric test sa DELLINGER online sa pipila ka mga minuto, ug ang katukma sa pagdayagnos mahimong mga 85%.
Psycho-geometric psychology test
Pagtan-aw pag-ayo sa lima ka numero: usa ka rectangle, usa ka kuwadro, usa ka lingin, usa ka triangle, usa ka zigzag. Pilia ang usa nga labing haum kanimo. Sulayi nga matuman ang imong porma. Kung dili ka makapili, dayon markahi ang numero nga una nga gibunal kanimo sa mata. I-ranggo ang nahibilin nga mga numero pinaagi sa pagsulat sa ilang mga ngalan ubos sa gusto nga mga numero.
Paghubad sa Dallinger Psychometric Test
Ang numero nga imong gipili una, maoy motino sa batakan, dominante nga bahin sa imong kinaiya ug kinaiya. Ang laing upat nga mga numero mao ang mga modulator nga nag-impluwensya sa nag-unang linya sa imong kinaiya. Ang numero nga imong gi-assign sa miaging ikalimang numero makaila sa tawo nga imong labing lisud nga makit-an ang usa ka komon nga pinulongan.
Ang kwadro.
Gipili sa mga walay hago nga mga trabahante, sila may tendensya sa paglahutay, kadasig, tinguha nga ipadayon ang bisan unsang negosyo sa katapusan. Gisimba kini nga mga tawo sa tanan nga matang sa datos, ang kanunay nga panginahanglan alang sa kasayuran, pagpailub, kakugi ug paglahutay naghimo kanila nga mga kalipikado nga mga espesyalista sa ilang natad. Ang lig-on nga bahin sa Square - ang abilidad sa pag-usisa sa panghunahuna, ang abilidad sa paghatag sa husto nga impormasyon hapit diha-diha dayon. Ang mga tawo nga nagpili sa usa ka kuwadrado, kasagaran nagtumong sa wala nga hemispera, nga mao, ang usa nga nagapadayon sa impormasyon sa kanunay. Sila matinagdanon kaayo sa mga detalye, nahigugma sila sa kahusay, nagdamgo sila sa plano nga kinabuhi. Ang ingon nga mga tawo mahimo nga maayo kaayo nga mga teknisyan ug mga tigdumala, apan ang buhat sa mga manedyer dili alang kanila, ang panginahanglan alang sa tukma ug detalyado nga kasayuran naghikaw niining mga katawhan sa kalit nga paghimo og desisyon. Ang kahamugaway sa emosyon, pagkamakatarunganon ug konserbatismo sa paghimo sa mga desisyon makapugong sa mga Squares sa pagtukod sa mga kontak.
Triangle
Kini usa ka simbolo sa lider, ang mga tawo nahibal-an kon unsaon pag-ila ang mga nag-unang mga tumong, paghimo sa ilang kaugalingon nga piho nga mga buluhaton ug, isip usa ka lagda, pagkab-ot niini. Ang mga triangles gibiyaan usab sa hemisphere ug mahimo nga mag-analisar sa sitwasyon sa hinanali ug madali. Apan dili sama sa mga Squares nga interesado sa mga detalye, ang mga Triangle naka-focus sa diwa sa sitwasyon. Ang panginahanglan sa pagdumala sa sitwasyon, nga kanunay nga husto, naghimo sa maong tawo nga kanunay nga nakigkompetensya sa uban, nga magtrabaho lamang alang sa kadaugan. Ang mga trianghel dali nga makakat-on og bag-o, nagkuha sa kahibalo, sama sa espongha. Ang ingon nga mga tawo sa kasagaran walay pailub ug dili sama sa mga nagduhaduha sa ilang mga desisyon, sila hilabihan nga ambisyoso. Gusto sa mga paril nga makab-ot ang mas maayo nga kalidad sa ilang trabaho, ug ang mga Triangle lagmit makaangkon og taas nga kahimtang. Ang nag-unang negatibo nga kalidad sa mga tawo mao ang egocentrism, nga wala magtugot kanila nga labi ka matinud-anon sa dalan paingon sa ibabaw.
Rectangle
Kini nga simbolo nagsimbolo sa transisyon nga kahimtang sa indibidwal, busa gihulagway kini sa pagkadili-magkaparehas ug dili matag-an. Kini nga mga tawo mahimong mausab sa usa ka adlaw. Kasagaran sila adunay ubos nga pagtamod sa kaugalingon, apan kinahanglan silang makigkomunikar sa uban nga mga tawo, bisan pa ang uban mahimong maulaw sa pagpakig-uban sa ingon nga malig-on nga tawo. Sa samang higayon, ang mga Rectangles mausisahon, maisugon, bukas sa tanan nga bag-o. Ang ingon nga mga tawo dali nga gipasabut, ang miming gimaniobra lamang.
Lingini
Kini nga simbolo naghisgot sa kaharmonya ug ang tinguha sa pag-establisar sa maayo nga interpersonal nga mga relasyon, ang pinakataas nga kantidad alang sa mga tawo nga Circle. Siya ang nagpatapok sa kolektibo nga trabaho, makahimo sa pagpaminaw, adunay taas nga sukod sa empatiya, nga nakasabut sa kasakit sa uban nga iya. Ang ingon nga mga tawo dili gusto sa panagbangi ug mahilig sa paghatag una, ang ilang motto mao ang "Kung wala'y gubat". Pagpili sa Circle, pagtan-aw sa tuo nga hemispera, mas mosalig sila sa intuition, kasagaran sa tanan nga ilang gitagad sa mga pang-abut nga mga panahon - mga pagbati, mga mithi. Ang ingon nga mga tawo nga makakaplag komon bisan sa kaatbang nga mga punto sa panglantaw, kini natawo nga mga psychologist. Apan aron mahimo nga ang ulo sa seryoso nga negosyo ngadto sa Circle nababagan tungod sa kakulang sa mga kahibalo sa organisasyon nga talagsaon sa Triangle ug ang methodicality sa Square.
Zigzag
Kadtong mopili niini nga simbolo adunay mamugnaon, mamugnaong panghunahuna. Kung ang usa ka tawo hugot nga nagpili sa usa ka zigzag, nan siya usa ka pagsupak, intuitive, imaginative. Ang mga hunahuna ni Zigzag kanunay nga wala masabti sa wala'y bahin nga hemispheric rational Triangles and Squares. Ang ingon nga mga tawo wala magtagad sa mga detalye, nakita nila ang katahum sa kinatibuk-an, ang ilang aesthetic nga pagbati naugmad. Apan ang Zigzags dili mangita og konsensus, gusto nila ang panagbangi sa mga ideya, mga kontradiksyon, aron makahatag og bag-ong butang. Dili nila gusto ang rutina ug
Kini mahitabo nga walay usa ka tawo nga hingpit nga angay alang kanimo. Sa kini nga kaso, usa ka kombinasyon sa duha o tulo ka mga numero ang makahulagway sa imong personalidad.