Kasinatian nga estilo sa negosyo

Kadaghanan sa modernong mga kompaniya, kompaniya ug mga kabtangan naghatag og dakong pagtagad sa kultura sa korporasyon. Adunay mga tibuok nga mga departamento nga naghisgot sa pagpalambo sa branded logos, tatak, ug pag-anunsiyo. Sa ingon nga mga kompaniya, diin ang manedyer nagtinguha sa pagmugna og hiniusa nga hulagway sa korporasyon, ang estilo sa opisina sa mga sinina sa mga empleyado adunay dako nga papel. Aron malikayan ang nagkalain-lain nga mga panagsumpaki sa panagway sa mga empleyado, usa ka code sa pamiste ang napalambo.

Ang code sa pamiste mao ang lagda ug mga rekomendasyon nga nagtino sa porma sa mga sinina alang sa pagtambong sa nagkalainlaing mga panghitabo, maingon man ang dagway sa mga representante sa pipila ka propesyon. Sa mga dagkong korporasyon, pananglitan, ang mga istruktura sa bangko, ang opisyal nga estilo sa negosyo lamang ang madawat. Apan, ang code sa pamiste dili usa ka espesyal nga porma. Kini nga pagmando sa korporasyon wala magpugong sa mga representante sa babaye gikan sa paghanduraw mahitungod sa pagpili og mga sinina alang sa trabaho. Adunay tulo nga pangunang mga matang sa code sa sinina: opisina, alang sa pormal nga mga panghitabo ug uniporme. Kadaghanan nga gikinahanglan sa mga uniporme sa mga institusyon sa militar. Ug kita mopuyo sa mas detalyado sa unang duha ka matang.

Daghang kababayen-an ang nag-isip sa kodigo sa sinina sa opisina hapit sama sa kapintas batok sa ilang personalidad Ang matag babaye gusto nga tan-awon nga madanihon ug talagsaon, apan ang opisyal nga estilo sa negosyo wala maghatag kanimo og oportunidad nga magsul-ob sa imong gusto. Ang sinina sa opisina alang sa mga kababayen-an nagpasabot sa hugot nga pagsul-ob sa suga ug maalamon nga pag-us-os sa adlaw. Ang mga bisti alang sa mga kababayen-an nga nagtrabaho sa mga bangko kinahanglan nga dili neyutral.

Mga batakang kinahanglanon alang sa mga sinina sa negosyo sa mga babaye:

Adunay gamay nga mga limbong kung unsaon paghimo sa mga sinina alang sa negosyo alang sa mga babaye dili kaayo makalaay. Alang sa kadaghanan, ang sinina sa korporasyon usa ka paagi sa pagpakita sa imahinasyon. Ang code sa sinina sa negosyo nagpugos sa patas nga pagpakigsekso aron makahatag og dugang nga pagtagad sa mga aksesorya. Ang gagmay nga mga ariyos, mga lobitos ug mga relo dawaton sa bisan unsang estilo sa opisina. Sulayi nga usbon ang mga aksesorya kanunay sa imong sinina sa negosyo. Busa, makahimo ka og usa ka talagsaon nga hulagway matag adlaw.

Hatagi og dugang nga pagtagad ang buhok, mga lansang ug nawong. Ang opisyal nga style sa negosyo sa sinina wala magdili sa gagmay nga alahas sa buhok. Usa ka talagsaon nga estilo sa buhok ang magdayandayan kanimo, bisan kon ikaw anaa sa usa ka higpit nga abohon nga sinina. Kanunay nga limpyo nga mga lansang ug kahayag nga himan - ang main tramp card alang sa mga babaye nga nagsunod sa opisyal nga estilo sa negosyo sa sinina.

Ang code sa sinina alang sa pormal nga mga panghitabo dili kaayo estrikto kay sa code sa sinina sa opisina. Kon nakadawat ka usa ka pagdapit ngadto sa usa ka selebrasyon, hatagi'g pagtagad ang mosunod nga notasyon:

Sa modernong katilingban, ang estilo sa negosyo sa panapton gikinahanglan lamang. Naghimo siya ingon nga usa ka pinasahi nga pinulongan sa mga timailhan, nga nagsaysay mahitungod sa usa ka tawo nga may negosyo. Aron makakita og usa ka desente nga trabaho, ang bisan kinsa nga babaye kinahanglan nga mosunod niini nga mga lagda. Apan bisan unsa pa ka lisud ang mga gikinahanglan alang sa sinina nga gidikta nga trabaho, ang usa ka babaye sa kanunay makapangita usa ka paagi sa pagpakita sa iyang pagkatawo.