Unsa ang panagbangi ug unsa ang mga estratehiya sa kinaiya sa panagbangi?

Ang pagpatin-aw niini nga konsepto, daghan ang nagpasabot sa agresyon, panagbingkil ug panaglalis ubos niini, apan naglangkob kini sa mas lapad nga kalihokan sa tawo ug dili kanunay nga makadaut. Ang mga interes sa mga partido makita sa nagkalainlaing mga dapit - trabaho, ekonomiya, sosyal, ug uban pa. Unsa ang panagbangi - niining artikuloha.

Psychology of conflict

Sa pagkawala sa kasabutan tali sa mga partido, kung ang tanan gusto nga makakuha og usa ka posisyon nga dili uyon o nagkasumpaki sa mga interes sa uban, usa ka panagsangka ang mitungha. Ang siyensiya sa panagbangi magtuon sa konsepto sa panagbangi. Gipaila usab niini ang problema, ang mga motibo nga nagtukmod sa mga sumasalmot sa komprontasyon, sa ilang mga posisyon ug tumong. Ang diwa sa panagbangi nagkalainlain, apan adunay kanunay nga tensyon tali sa mga partisipante, negatibo nga mga emosyon , apan kung gusto nimo, makakaplag ka sa usa ka paagi nga wala sa sitwasyon.

Sociology of conflict

Sa bisan unsang katilingban, ang mga bangga dili malikayan, tungod kay kini ang nag-unang kondisyon alang sa paglambo sa katilingban. Ug ang labi nga lisud niini mao ang mas daghan nga mga grupo nga may nagkasumpaki ug us aka exclusive nga interes niini, mas daghang mga rason alang sa pagtunga sa komprontasyon. Ang pagsulbad sa panagbangi nagdepende usab sa mga katuyoan nga gisubay sa mga aktor ug sa ilang tinguha sa pagsulbad sa sitwasyon sa positibo o negatibo nga paagi. Ang bukas nga pakigbisog sa mga partido ug usa ka tinuod nga komprontasyon makapukaw sa dili pagkomparar sa mga panginahanglan ug mga prinsipyo.

Mga hinungdan sa panagbangi

Ang panghitabo mao ang komplikado ug daghan ang gidaghanon ug ang mga butang nga nagpatungha niini managlahi:

1. Ang mga hiyas espiritwal, materyal.
2. Ang mga hinungdan sa mga panagbangi nalangkit usab sa pagkadili hingpit sa naugmad nga legal nga gambalay.
3. Kakulangan sa mga butang nga hinungdanon kaayo sa tawhanong kinabuhi.
4. Kadtong nahibulong kon nganong ang panagbangi mahitabo, kini angay nga pagtubag nga tungod sa mga kinaadman sa psyche. Ang mga panagbangi sa pundok motungha tungod sa makanunayon nga mga panglantaw sa panghunahuna ug pamatasan.
5. Kabus nga kahibalo. Ang kakulang sa kahibalo sa pila ka mga isyu usab mosangpot sa komprontasyon.

Mga kalamboan ug kasamok sa panagbangi

Ang mga eksperto nangatarongan bahin sa papel sa komprontasyon sa katilingban ug pag-ila sa mosunod nga mga negatibong aspeto :

1. Ang temporaryo ug gasto sa enerhiya, ug sa pipila ka mga kaso materyal nga mga butang.
2. Ang negatibong mga emosyon, nga molihok nga destructively ug mahimong mosangpot sa pagtunga sa lainlaing sakit. Talagsaon kini sa usa ka panghitabo sama sa panagbingkil sa interpersonal. Ang internal nga pakigbisog, kung ang usa ka tawo wala mahibal-an kung unsaon paghimo nga mas maayo ug mas husto, ang negatibo nagpakita sa buhat sa central nervous system, cardiovascular system, ug uban pa.
3. Sa paghunahuna kon unsa ang usa ka panagsumpaki, angay nga mahibal-an ang maong disbentaha isip usa ka bukas nga komprontasyon, nga kasagaran magdala ngadto sa pisikal nga mga impluwensya ug makig-away, nga mao, gubat.
4. Ang pagkadaut sa mga relasyon ug ang kinatibuk-ang sosyo-sikolohikal nga klima.
5. Ang pagkapukan sa awtoridad ug pagkunhod sa produksyon sa trabaho.

Ang positibo nga mga kilid naglakip:

1. Pagtangtang sa boltahe ug pagpatin-aw sa kahimtang. Sa pagtino sa panglantaw sa kontra, mas sayon ​​ang pagsabut ug pagtino sa mga paagi gikan niini nga sitwasyon.
2. Ang positibo nga bahin sa panagbangi naglakip sa pagpalambo sa bag-ong relasyon sa katapusan sa panagbangi. Ang maong banggaan naghatag usa ka oportunidad sa pag-usab sa ilang mga panglantaw sa naandan nga mga butang ug magsugod sa pagtukod sa mga relasyon sa bag-ong paagi. Ang mga panagbangi sa pamilya , nga mahitabo sa matag usa, molig-on sa kaminyoon kung ang bana ug asawa interesado sa pagtuman niini. Sa kaso sa usa ka organisasyon, kini mosangpot sa panaghiusa sa grupo, kon kini wala magkasumpaki sa kinatibuk-ang mga lagda ug sa mga sukaranan sa mga relasyon.
3. Sa sosyal nga palibot, kini nagbalanse ug nagpalig-on sa sitwasyon tungod sa mga debate, diskusyon, pagkompromiso, ug uban pa.
4. Ang responsibilidad sa mga partido nagadugang.

Mga matang sa panagbangi

Ang panagbangi sa mga partido nailhan sa gidaghanon ug gidugayon, ang gigamit nga gigamit, ang tinubdan sa gigikanan, ang porma, ang kinaiyahan sa pagpalambo, ug uban pa. Mga tipo sa mga panagbangi sa natad sa gobyerno:

• ekonomiya;
• sosyal;
• politikal;
• organizasyon.

Pinaagi sa pamaagi sa pagresolba, mahimo silang pagsupak ug pagkompromiso. Sa unang kaso, sa proseso sa komprontasyon, ang mga istruktura sa tanang partido malaglag o ang usa mahimong ang mananaog, samtang sa ikaduha, ang mga interes sa tanan nga mga partisipante nga gihunahuna. Sumala sa komposisyon sa mga partido adunay:

• intrapersonal;
• interpersonal ug grupo;
• mga panagbangi sa mga organisasyon.

Mga hugna sa panagbangi

Sa pagporma niini, ang pagbanggaay nagpadayon sa daghang mga bahin:

1. Sa pre-conflict stage, ang tensyon tali sa mga partido nagtubo. Hangtud sa usa ka punto, kini nagpahigayon sa tago, apan sa dagway sa usa ka insidente, nga mao, ang pagduso nahimong usa ka bukas nga porma.
2. Ang mga hugna sa panagbangi naglakip sa aktwal nga panagbangi mismo. Ang mga partido mibalhin sa pagbukas sa komprontasyon ug mahimo nga hagiton ug tubagon kini. Ang Apogee kinahanglan nga magpahamtang sa daghan nga kadaot sa kaaway kutob sa mahimo.
3. Kon gusto nimong mahibal-an kung unsa ang panagbangi ug unsa ang ikatulong yugto niini, matubag nimo kana sa entablado sa resolusyon nga adunay kausaban sa mga landmark. Gihatag sa ilang mga kapabilidad ug kapabilidad sa kaaway, ang mga partido nagsugod sa pagpangita sa mga paagi gikan sa sitwasyon, ug ang komprontasyon nawad-an sa iyang intensidad.
4. Sa usa ka yugto human sa kagubot, adunay temporaryo nga pahulay o usa ka malungtarong kalinaw pinasukad sa panag-uyon.

Unsa ang mga estratehiya sa kinaiya sa panagbangi?

Sa pag-insister sa ilang kaugalingon, ang mga partido makasunod sa sunod nga kurso:

1. Pag-atiman, paglikay o pagpahaum. Sa unang duha ka mga kaso, ang hilisgutan nagdumili sa paghisgot sa bisan unsang butang, negosasyon, ug uban pa. Sa naulahi siya miuyon sa tanan nga butang uban sa laing partido, nahadlok nga mohimo og tubag.
2. Ang estratehiya sa kinaiya sa panag-away naglakip sa anti-aliasing . Ang kinaiya sa mga partido mahimo nga mangayo og pasaylo, paghimo sa mga saad, ug uban pa.
3. Ang pagkompromiso usa ka konsesyon sa us aka konsyensya, ug ang panagbangi naa sa niini nga kaso, karon kini mahimong tin-aw. Sa samang higayon, ang matag usa sa mga hilisgutan natagbaw sa solusyon nga nakit-an.
4. Pagpugos o komprontasyon. Ang mga interes sa laing partido ug ang opinyon niini wala gihunahuna, adunay aktibong komprontasyon.
5. Pagtrabaho . Naglingkod ang mga partido sa lamesa sa negosasyon ug nangita og mga paagi gikan sa pagkawala.

Mga sangputanan sa panagbangi

Ang sangputanan sa komprontasyon mao ang labing makapasubo. Ang mga panagbangi diha sa pamilya mahimong mosangpot sa diborsyo, panagsangka sa team sa trabaho - aron mapakunhod ang gidaghanon sa mga butang ug mga serbisyo nga gihimo. Ang mga negatibo nga bahin sa panagbangi naglakip sa pagwagtang sa pagsalig sa mga partido, ug ang panagsangka nagkalalom sa pagpalawom, pagpalapad ug pagsangpot sa pag-abli sa panagbangi, ug kon kini mahitabo sa katilingban ug sa kalibutan, posible ang usa ka gubat.

Unsaon paglikay sa panagbangi?

Adunay daghan nga mga paagi sa pagpanalipod sa imong kaugalingon gikan sa bukas nga komprontasyon. Kinahanglan naton mapataas ang lebel sang aton pagbasa kag pagsunod sa mga prinsipyo. Sa pagkatinuod, ang labi ka importante nga tawo nga moabut sa moral ug moral nga pagmatuto, ang mas kusog mao ang iyang tinguha sa pagsulbad sa sitwasyon nga malinawon, dili paghikay sa mga isterismo ug dili pagbalhin ngadto sa mga indibidwal. Ang pagkaamgo sa panagbangi usa na ka lakang sa pagpangita sa usa ka paagi gikan niini. Bisan sa labing una nga yugto, kung adunay tensiyon lamang, posible nga magpadayon sa negosasyon, ug dugang pagsusi sa kahimtang ug paglikay sa mga problema.

Unsaon pagsulbad ang panagbangi?

Kini nga proseso naglangkob sa tulo ka yugto:

1. Pag-diagnose sa pagbangotan.
2. Pangitaa ang usa ka estratehiya alang sa pagsulbad sa dili pagsinabtanay.
3. Pagpatuman sa usa ka hugpong sa mga pamaagi.

Ang pagsulbad sa panagbangi nagsugod sa pag-ila sa problema ug sa diskusyon niini. Gikinahanglan nga maminaw sa matag usa sa mga partido ug magsugod sa pagpangita alang sa usa ka solusyon nga variant nga mohaum sa duha, maampingong pag-ayo sa tanang positibo ug negatibo nga mga kinaiya niini. Gikinahanglan nga ipatin-aw ang tanan nga mga detalye sa pagpatuman sa kasabutan, mga kapilian alang sa aksyon sa panahon sa force majeure. Sa umaabot gikinahanglan nga molihok sumala sa gisagop nga plano.

Mga pamaagi alang sa pagsulbad sa mga panagbangi

Nagtinguha sila sa pagwagtang o pagpaubos sa mga hinungdan nga misangpot sa pagbangga, ug sa pagtul-id sa kinaiya sa mga sumasalmot:

1. Ang mga pamaagi nga wala'y kinaiya gihimo aron matabangan ang usa ka tawo nga makapanalipod sa ilang mga interes, nga walay paglapas sa posisyon sa kontra.
2. Ang mga pamaagi sa istruktura gigamit sa mga organisasyon ug naglakip sa klaripikasyon sa mga pag-angkon alang sa trabaho, ang kasamtangan nga sistema sa bayad ug silot, ug uban pa.
3. Interpersonal nga mga pamaagi.
4. Ang mga pamaagi sa pagsulbar sa mga panagbangi naglakip sa negosasyon.
5. Response agresyon.

Unsaon nga dili mawala ang panagbangi?

Sa maalamon nga panultihon: "Himoa nga ang dalan - nga labing maalamon" adunay kinatibuk-ang kahulogan. Kasagaran sa paghimo sa usa ka lakang sa unahan, pagdawat sa usa ka tawo uban sa tanang mga bentaha ug mga disbentaha, makadaug ka. Ang mga lagda sa pamatasan sa panagbangi mao kanunay ang managsama - kinahanglang imong paningkamutan nga masabtan ang usa, ang iyang mga motibo, magmatinuoron sa imong kaugalingon ug matugtanon sa uban. Usahay mapuslanon ang pagdala sa usa ka ikatulo ngadto sa panaglalis, kinsa mohatag sa usa ka dili mapihigon nga pagtan-aw sa sitwasyon ug magtukod og kontak sa matag usa sa mga partido. Buweno, ang labing importante nga butang mao ang pagtratar sa imong kontra uban ang pagtahud ug pagtahud sa imong nawong sa bisan unsang sitwasyon.