Mga katungod sa usa ka tin-edyer

Unsa ka subsob nga kita makadungog mahitungod sa dili pagsunod sa mga katungod sa mga tin-edyer, apan sa pipila ka mga katarungan nga sila mahinumduman lamang human sa ilang sunod nga high-profile nga kaso. Apan human sa tanan, ang usa ka tin-edyer kinahanglan nga mahibal-an unsa ang mga katungod niya sa pamilya ug sa eskuylahan, ang usa dili makahinumdom sa panginahanglan sa edukasyon niining dapita sa panahon lamang sa pagpadayag sa ilang sunod nga mapintas nga paglapas. Kung dili, unsa nga matang sa pagpanalipod ug pag-obserba sa mga katungod sa mga bata ug tin-edyer nga mga tin-edyer mahimong masulti, kung ang mga bata mismo walay ideya mahitungod sa ilang mga katungod? Pinaagi sa dalan, samtang kita mga hamtong, gawas sa dili makalibog nga pagbagulbol mahitungod sa katungod sa kinabuhi, makasulti kita unsa ang mga katungod sa usa ka tin-edyer? Dayag nga dili, kay sa matag lakang sila gilapas, ilabi na bahin sa mga isyu sa panarbaho ug mga katungod sa nagtrabaho nga mga tin-edyer. Busa unsa nga matang sa mga katungod ang adunay usa ka tin-edyer?

Ang UN Convention naggarantiya sa mosunod nga mga katungod:

Mga katungod sa usa ka tin-edyer sa eskwelahan

Ang mga katungod sa bata sa eskwelahan dili limitado sa katungod sa pagdawat sa libre nga edukasyon. Ang tin-edyer usab adunay katungod nga:

Ang mga katungod sa usa ka tin-edyer sa pamilya

Kung wala ang pag-uyon sa mga ginikanan, ang mga bata nga nag-edad 6-14 tuig adunay katungod sa paghimo sa gagmay nga mga transaksyon sa panimalay, pag-dispose sa mga pondo nga gitagana sa mga magbalantay o mga ginikanan, ug sa pagpahigayon sa mga transaksyon nga mahimong mapuslanon kung wala ang gasto sa pundo.

Human sa pagkab-ot sa 14 ka tuig, ang mga katungod sa tin-edyer nagkalapad. Karon siya adunay katungod sa pagbaligya sa iyang salapi (scholarship, kinitaan o ubang kita); aron makatagamtam sa tanang mga katungod sa mga awtor sa mga buhat sa art, siyensiya, literatura o pagmugna; mamuhunan sa kwarta sa mga kwenta sa bangko ug ibaligya kini sa kaugalingon nilang pagkabuotan.

Ang mga katungod sa pamuo sa usa ka tin-edyer

Posible ang pagpanarbaho gikan sa edad nga 14 sa pag-uyon sa mga ginikanan ug sa unyon sa organisasyon. Ang nagtrabaho sa atubangan sa mga lugar sa trabaho adunay obligasyon sa pagkuha sa menor de edad aron magtrabaho. Ang usa ka menor de edad adunay katungod nga mailhan ingon nga walay trabaho sa diha nga siya moabut sa edad nga 16. Uban sa mga menor de edad, ang usa ka kasabutan nga adunay bug-os nga kalagmitan wala mahuman, ug wala sila tugoti sa paghatag og mga pagsulay sa diha nga nagpatrabaho. Usab, ang usa ka tin-edyer dili ma-recruit sa usa ka panahon sa pagsulay nga labaw pa kay sa 3 ka bulan, sa kasabutan sa unyon, ang panahon sa pagsulay mahimo nga ipaabot ngadto sa unom ka bulan. Gidid-an ang pagdawat sa mga menor de edad nga magtrabaho nga may kalabutan sa makadaot ug makuyaw nga kondisyon sa pagtrabaho, trabaho sa ilalom sa yuta ug trabaho nga may kalabutan sa pagbayaw sa mga gibug-aton nga labaw sa mga lagda. Ang mga tin-edyer nga nag-edad 16 ngadto sa 18 ka tuig dili makadala ug bug-at nga gibug-aton nga sobra sa 2 kg, nga nagdala og mas mabug-at kay sa 4.1 kg nga gitugot alang sa usa ka ikatulo nga bahin sa oras sa pagtrabaho. Ang oras sa pagtrabaho dili mahimong sobra sa 5 ka oras kada adlaw sa mga batan-on nga nag-edad 15-16 ka tuig, ug 7 ka oras sa edad nga 16 ngadto sa 18 ka tuig. Sa diha nga ang pagbansay ug paghiusa sa mga pagtuon sa trabaho, ang adlaw sa pagtrabaho kinahanglan dili sobra sa 2.5 ka oras sa edad nga empleyado sa 14-16 ka tuig, ug dili molapas sa 3.5 oras sa edad nga 16-18. Ang pagpahawa gitugot lamang sa kasabutan sa Commission for Minors ug sa Estado. Pagsusi sa pamuo o uban pang trabaho.