Ang maternity capital sa Russian Federation mao ang salapi gikan sa estado nga gihatag ngadto sa mga ginikanan nga adunay duha o labaw pa nga mga bata. Ang katungod sa paggamit sa capital sa maternity gipamatud sa usa ka sertipiko.
Ang maternity capital mahimo nga makuha alang sa ikaduhang anak, natawo o gisagop (dugang sa mga stepchildren ug stepdaughters) sa panahon gikan sa 2007-2016. Dili igsapayan kung diin ang mga bata natawo ug nabuhi, nga gikan kanila natawo sila.
Kung wala ka makadawat og sertipiko alang sa ikaduha nga bata, mahimo nimo kini alang sa ikatulo o ikaupat ug sa tanan sunod nga mga bata nga adunay kondisyon sa parehas nga pagbahin ngadto sa tanang mga bata.
Mga pagbayad sa pagkatawo sa kaluha
Mga bayad alang sa kaluha sa Russia
Ang kaulohan sa inahan sa pagkatawo sa kaluha - sa una ug ikaduha nga mga pagpanganak, dili doble nga kantidad, ingon sa gusto sa mga ginikanan. Gihatag ang usa ka sertipiko alang sa usa ka bata nga natawo nga doble. Apan alang sa kaluha nga gigarantiyahan nga maghatag capital capital sa maternity, bisan kung kini mao ang unang pagkahimugso.
Sama sa usa ka higayon nga tabang, sa Russia gibayaran kini alang sa matag bata nga natawo. Ang paggamit sa mga benepisyo gikinahanglan sa administrasyon sa distrito sa panalipod sa katilingban sa populasyon.
Unsa ang gihatag alang sa kaluha sa Ukraine?
Sa Ukraine, ang usa ka lump sum makabenepisyo sa pagkahimugso sa kaluha usa ka double payout. Ang unang bata gibayad sa usa ka kantidad, ang ikaduha - laing (dako). Nga mao, ang allowance alang sa pagkatawo sa kaluha mao ang tabang nga gihatag sa matag bata.
Pila ka salapi ang gihatag alang sa kaluha sa Belarus?
Ang mga balaod alang sa kaluha sa Belarus gibayaran sumala sa gidaghanon sa mga bata, alang sa matag bata nga gilain. Kung ang usa ka babaye manganak sa unang higayon ug siya adunay kaluha, unya ang unang bata makadawat sa kantidad nga gibutang sa unang bata, ang ikaduha - ang kantidad nga gibutang sa ikaduha nga bata. Kon ang usa ka babaye dunay anak ug ang pagkatawo sa kaluha maoy resulta sa ikaduha nga pagmabdos, unya usa
Kaayohan sa pagkahimugso sa kaluha
Alang sa inahan sa kaluha, ang mga nasud sa CIS gihatagan sa ingon nga mga benepisyo sama sa maternity leave dili gikan sa 30 ka semana, apan gikan sa 28. Nga mao, ang mga babaye nga nagmabdos sa kaluha ang adunay katungod sa pagpalugway sa maternity leave .
Ang mas dugay ug ang postnatal nga bahin sa holiday - kini dili 70, apan 110 ka adlaw sa kalendaryo. Tungod kini sa taas nga panahon sa pagbangon human sa pagpanganak. Ug kining tanan nga mga adlaw sa kalendaryo sa prenatal ug postnatal nga leave gibayad sa dagway sa mga benepisyo alang sa pagmabdos ug pagpanganak.