Kasagaran ang mga tin-edyer, nga nagsugod sa pagkawala sa bulsa nga salapi , nga gigahin sa ilang mga ginikanan, gusto nga makakuha og trabaho ug makaangkon sa ilang kaugalingon. Siyempre, ang ingon nga mga mamumuo dili kaayo gikinahanglan karon sa merkado sa pamuo, apan kini posible nga makakaplag og angay nga dapit alang kanila.
Busa, ang usa ka tin-edyer nga babaye o batang lalaki makahatag sa mga flyer sa kadalanan, moapil sa mga fashion show ug tanang matang sa pasundayag, paghugas sa mga sakyanan, pag-ani og berry o mga utanon ug daghan pa. Sa kasamtangan, ang ingon nga trabaho sa kadaghanan nga mga kaso dili dokumentado sa bisan unsa nga mga dokumento, busa adunay usa ka sitwasyon diin ang child labor gipahimuslan iligal.
Sa kini nga artikulo among isulti kanimo kung pila ka tuig nga ang mga bata mahimo nga opisyal nga magtrabaho nga walay paglapas sa balaod sa pamuo, ug unsa nga mga kondisyon ang kinahanglan maobserbahan sa samang higayon.
Gikan sa unsa nga edad ang mahimo sa usa ka bata nga magtrabaho sa Ukraine ug Russia?
Ang lehislasyon sa pamuo sa duha nga nag-ingon sa tanang butang nga may kalabutan niini nga isyu hingpit nga managsama. Busa, ang balaod tin-aw nga nag-establisar sa edad nga ang mga bata mahimo nga opisyal nga magtrabaho, uban sa pagpirma sa usa ka kontrata sa pagpanarbaho ug sa tanan nga uban nga gikinahanglan nga mga dokumento. Sa tanan nga mga kaso, ang minimum nga edad alang sa legal nga pagrehistro sa usa ka bata alang sa trabaho mao ang 14 ka tuig.
Sa kasamtangan, kung gikan sa edad nga 16 usa ka tin-edyer adunay katungod sa pagtrabaho sa bisan unsang oras sa adlaw ug dili na kinahanglan nga mangayo og pagtugot gikan sa bisan kinsa, nan ang sitwasyon nga may 14 anyos nga mga bata medyo lahi. Sa opisyal nga paagi, kini nga mga lalaki mahimo nga magtrabaho lamang sa panahon gikan sa 16 hangtud sa 20 sa hapon, nga mao, sa usa ka panahon nga dili makabalda sa proseso sa edukasyon. Dugang pa, gikinahanglan nila ang pagtukod sa usa ka pagkunhod sa adlaw sa trabaho, ug ang kinatibuk-ang gidugayon sa pagtrabaho nga semana alang kanila dili molapas sa 12 ka oras. Sa katapusan, usa ka bata tali sa mga edad nga 14 ug 16 ngadto sa
Alang sa napulog unom ka mga tuig ang panuigon, adunay gikinahanglan usab nga paghatag sa usa ka pagkunhod sa adlaw sa trabaho. Ang kinatibuk-ang gitas-on sa pagtrabaho nga semana dili molapas sa 17.5 ka oras, kon ang tin-edyer sa gihapon nagtuon sa adlaw sa eskwelahan o sa bisan unsang uban nga institusyon sa edukasyon, ug 35 ka oras sa tanan nga uban nga mga sitwasyon.
Dili igsapayan kung pila ka tuig nga gigamit ang usa ka bata, mahimo lamang siya magtrabaho ubos sa gaan nga kondisyon sa pagtrabaho nga dili makadaut sa iyang panglawas.