Pagtrabaho alang sa mabdos nga mga babaye

Bisan sa panahon sa pagpaabut sa bata matag babaye gusto nga magpahayahay kutob sa mahimo, Subo nga, dili tanan adunay ingon nga oportunidad. Ang kadaghanan nga mga inahan nga nagpaabot napugos sa pagtrabaho aron pagsuporta sa ilang kaugalingon ug sa ilang mga pamilya. Dugang pa, sa dili pa mosulod ang mando, ang mga babaye sa usa ka "makapaikag" nga posisyon kinahanglan nga mohimo sa ilang mga katungdanan sa managsama nga basehan sa uban nga mga empleyado, apan naghunahuna sa pipila ka mga lehislatibo nga nuances.

Niining artikuloha, suginlan ka namo bahin sa mga katungod nga gigamit sa usa ka mabdos nga babaye ug unsang mga espesyalidad ang angay sa mga babaye sa usa ka "makapaikag" nga posisyon.

Unsang mga garantiya ang gihatag ngadto sa mga mabdos sa trabaho?

Ang balaud sa Russia, Ukraine ug uban pang ligal nga mga estado naghatag sa mga buntis nga kababayen-an nga dunay daghang mga katungod ug garantiya nga nanalipod kanila gikan sa walay puangod nga mga amo. Busa, ang negosyo wala'y katungod sa pag-dismiss sa umaabot nga inahan sa kaugalingon nga inisyatiba, gawas sa mga kaso sa likidasyon, pagbahinbahin ug pagkunhod.

Dugang pa, kon ang usa ka empleyado adunay kontrata sa kontrata nga gitakda, apan sa panahon nga siya nahuman, siya adunay pamatuod sa pagmabdos, ang empleyado mapugos sa paghatag sa kontrata hangtud nga ang babaye mobiya sa maternity leave.

Sa katapusan, aron ang usa ka bata mag-ugmad nga normal sa taguangkan, ug ang iyang panglawas dili gihulga, ang mga babaye sa "makapaikag" nga posisyon gihatagan sa mosunod nga mga katungod:

• pagbalhin sa usa ka part-time nga basehan nga may bayad;
• ang katungod sa pagbalibad sa mga biyahe sa negosyo, pagtrabaho sa mga hinapos sa semana ug mga holiday, ingon man gikan sa overtime nga trabaho;
• ang katungod sa pagpili sa pagbalhin. Sa partikular, kung adunay posibilidad, ang usa ka mabdos nga babaye mahimong dili magtrabaho sa gabii ug mag-usab sa adlaw lamang;
• tungod kay ang pagmabdos ug makadaut nga buhat hingpit nga dili magkauyon, ang umaabot nga inahan adunay katungod sa pagdumili sa paghimo sa naandan nga mga katungdanan ug pag-adto sa kahayag nga buhat, maingon man pagkunhod sa oras sa pagtrabaho.

Unsa nga matang sa trabaho ang angay buhaton alang sa mabdos nga mga babaye?

Siyempre, lisud kaayo alang sa usa ka babaye sa usa ka "makapaikag" nga posisyon aron makakita og bag-ong trabaho. Sa kasamtangan, adunay daghang mga bakante nga angay, lakip, alang sa umaabot nga mga inahan. Sa partikular, ang usa ka mabdos nga babaye mahimong makakuha og trabaho sama sa:

1. Ang usa ka umaabot nga inahan, nga adunay pipila nga mga abilidad, makapamaligya sa mga butang nga gimugna uban sa iyang kaugalingon nga mga kamot. Sa kini nga kaso, aron pagpangita alang sa mga potensyal nga kustomer, ang mga babaye adunay sagad nga paggamit sa Internet.
2. Sa pipila ka mga kaso, ang trabaho alang sa mga mabdos gidala sa balay. Ang ingon nga oportunidad adunay mga umaabot nga mga inahan kinsa kaniadto nagtrabaho isip usa ka accountant, abogado, magtutudlo sa pinulongan sa lahi, magtutudlo, psychologist, masseur, tigtul-an sa teksto, tigdisenyo sa nagkalain-laing direksyon ug uban pa.
3. Dugang pa, sa maternity leave usa ka babaye ang makakat-on og usa ka bag-ong propesyon, pananglitan, usa ka cosmetologist, artista, photographer, estilista, tiggamit sa buhok, confectioner florist, organizer sa kalingawan sa mga bata ug uban pa.
4. Ang ubang mga babaye mipili sa paagi sa pagpangita pinaagi sa Internet - ang usa ka umaabot nga inahan makadawat og salapi isip usa ka rewriter o usa ka copywriter, usa ka site nga moderator o grupo sa mga social network, usa ka proofreader sa mga teksto ug uban pa.
5. Sa katapusan, alang sa daghan nga mga mabdos ug batan-ong mga inahan nga nagtrabaho uban sa usa ka libre nga eskedyul, nga wala magkinahanglan og usa ka permanente nga presensya sa buhatan ug nagtugot kanimo sa paghimo sa pipila sa mga katungdanan sa panimalay. Sa partikular, sama sa realtor, telemarketer, distributor sa produkto sa kosmetiko, tigbalita, organizer sa kasal, dekorador o manedyer.