Ang tradisyon sa pagsaulog sa mga holidays sa Mayo natukod na sa kultura sa atong katawhan. Niining mga adlawa sa tanang syudad adunay mga festive events, festivals, ug fairs, ug daghan kaayong tawo ang moadto sa nasud alang sa kalingawan sa gawas o magtrabaho sa ilang mga laraw sa panimalay.
Unsa nga mga adlaw ang mga holiday sa Mayo?
Ang opisyal nga mga holidays sa Mayo, nga mga adlaw usab, nahimong duha ka adlaw - Mayo 1 ug Mayo 9 .
Ang Mayo 1 karon gitawag nga Adlaw sa Tingpamulak ug Labour . Kini nga holiday adunay sobra sa 100 ka tuig nga kasaysayan. Niini nga adlaw niadtong 1886 nga ang mga trabahante sa siyudad sa Chicago nagpahigayon og usa ka demonstrasyon nga nangayo sa pagtukod sa usa ka lagda alang sa gidugayon nga adlaw sa trabaho. Kinahanglan nga kini 8 ka oras. Busa karong adlawa sa unang higayon milusot sa kasaysayan isip Adlaw sa Pakigbisog alang sa usa ka 8-oras nga adlaw (kining ngalana gihatag kaniya sa samang tuig sa Unang Kongreso sa Ikaduhang Internasyunal, nga gihimo sa Paris). Sa daghang mga nasud sa Uropa, sa Estados Unidos, ingon man usab sa Russia, kini nga adlaw nagsugod nga gimarkahan pinaagi sa daghang mga demonstrasyon ug mga welga, nagmartsa nga nangayo sa mas maayo nga kondisyon sa pagtrabaho alang sa mga mamumuo.
Sukad sa 1986, kini nga adlaw nailhan nga International Day's Solidarity Day. Ang mga selebrasyon nakabaton og politikanhong kinaiya. Gawas pa sa mga demonstrasyon, daghan nga mga kompetisyon sa sports, ingon man mga exhibit sa kalampusan sa siyensiya ug teknolohiya, nagsugod niining adlawa.
Karon ang Mayo 1 mao ang Adlaw sa Tingpamulak ug Labour. Ang politikal nga kinaiya nga kini nga kapistahan nawala ug nakita nga mas lagmit ingon nga ang malipayon nga okasyon nga malipay sa pagbag-o sa kinaiyahan ug gamay nga makapahulay.
Ang Mayo 9 usa sa labing importante nga mga adlaw sa kasaysayan sa estado. Niini nga adlaw, ang katapusan sa Dakong Patriyotikong Gubat gisaulog. Ang opisyal nga ngalan sa holiday mao ang "Victory Day". Niini nga adlaw nga ang kasadyaan nag-una sa Russia ug sa Eastern Europe, samtang ang katapusan sa Ikaduhang Gubat sa Kalibutan sa tibuok nahitabo sa ulahi - sa Septembre 2 human sa pagsurender sa Japan. Niadtong Mayo 9, sa teritoryo sa Unyon Sobyet, ilang nahibal-an ang katapusan ug walay kondisyon nga pagsurender sa German pasistang Alemanya. Niini nga adlaw sa daghang mga siyudad ang mga tradisyonal nga parada, nga nagpakita sa gahum sa mga hinagiban sa militar. Ang mga nag-unang bayani niining holiday mao ang mga beterano kinsa, pinaagi sa ilang mga kalampusan, nagdala sa usa ka dakung kadaugan ug walay mga kinabuhi alang sa kalingkawasan sa ilang lumad nga nasud. Niini usab nga adlaw, daghang mga kalihokan sa kalingawan ug kalingawan ang gihimo, ug ang mga pagsaulog natapos pinaagi sa tradisyonal nga mga fireworks.
Kalendaryo sa Mayo holidays
Ang eskedyul sa mga bakasyon sa Mayo kada tuig gitukod ug gi-aprobahan sa mga dekreto sa gobyerno, tungod kay ang mga adlaw sa bakasyon sa nagkalainlaing mga tuig sa nagkalainlaing mga adlaw sa semana, kinahanglan usab nga ibalhin ang mga adlaw gikan sa usa ka bulan ngadto sa lain.
Ang matag tuig nga sugyot gisugyot alang sa pag-organisar pag-usab sa Mayo holidays. Sa usa ka bahin, ingon og dili kombenyente alang sa daghang mga tawo nga tali sa dugay nga mga katapusan sa semana adunay 3 o 4 ka mga adlaw sa trabaho, nga naghimo nga imposible nga makahimo og taas nga mga biyahe, sama pananglit, ngadto sa laing siyudad o nasud.
Karon, sa dihang naghisgot sa iskedyul sa holiday alang sa mga holiday sa Mayo, daghan ang nagpahayag sa ideya sa pagpakunhod sa mga bakasyon sa tingtugnaw, diin kini nakahukom sa pag-organisar pagkahuman sa pagsaulog sa Bag-ong Tuig, ug pagdugang sa mga adlaw sa pagpahulay sa Mayo, aron ang usa ka bakasyon gikan sa 1 ngadto sa 9 makuha. Kini nga ideya adunay daghan nga mga tigpaluyo, apan sa pagkakaron kini wala makakaplag sa pag-uyon sa lehislatura.
Apan, adunay usa ka kaatbang nga panglantaw. Batok sa usa ka dako nga gidaghanon sa mga adlaw sa Mayo, daghan nga mga tag-iya sa mga negosyo sa pagmamanoriya mireklamo sa mga pagkawala ug downtimes, ug usab nga ang mga empleyado wala magtrabaho nga full-time human sa usa ka taas nga semana. Ang labing maayo gikan niini nga panglantaw mao ang pagbiya lamang sa duha ka bakasyon - Mayo 1 ug 9.